Quantcast
Channel: 工程師 – TechOrange
Viewing all articles
Browse latest Browse all 585

越「魯」越適合去美國闖?從台灣科技業離開的平凡人給的赴美經驗談

$
0
0

【我們為什麼挑選這篇文章】有些人對於去國外工作抱持著夠厲害的人才夠資格去國外的刻板印象,這篇文章告訴你越「魯」越適合出國闖闖,至於怎樣的條件會讓魯蛇能在國外闖出頭也全列在下方了。(責任編輯:黃筱雯)

作者/Webber Hsu

首先,很多台灣的朋友都會問:「你覺得美國好還是台灣好?」我覺得這是個非常非常難回答的問題,對我來說每個地方都有好有壞,再好的公司也還是有人會「靠北」,再差的公司也一定有人忠心不貳愛得要死。所以這問題也是一樣的:適合你的地方就是好地方。

另外此篇文章是針對一般人的處境來撰寫,如果有個在某某金控擔任 VP 的老爸,或是撰寫台灣通史的阿祖,還是跟總統一起長大的老媽,我相信你應該不會是我的讀者。

那麼,對於有志到美國當「外勞」,工作即生活的朋友們來說,如何判斷自己「適不適合」呢?以下是我的一些經驗談,供大家參考:

條件一:「喜愛」英文的程度

有些朋友可能覺得很奇怪,為什麼是喜愛英文的程度,而不是英文好壞呢?

事實上,我覺得在台灣目前的教育體制下學英文,只有很渺小的機會學到「正確」且「實用」的英文,因此在台灣英文考得好,頂多只能代表你會考試,並不代表你的英文足夠跟美國人溝通。

說句難聽的,就算是紐約的乞丐英文都比我們好。當你接受太多台灣不正確且陳舊英文的教學後,要洗掉那些沒用卻根深蒂固的英文,有時候反而是需要時間及毅力的。因此如果你根本不懂英文,但喜歡英文、願意學習,在美國這樣的環境,反而會比打掉重練快上許多。

當你來美國當「外勞」後,很多簡單的事情都因為語言變得很困難,像看病、搭車、點菜、搭訕、交朋友。剛開始嘗試會覺得新鮮,超過了 365 天後終究會轉成困擾,這時候喜愛和人用英文溝通,這種在某些人眼中的「崇洋」行為,反而是一種讓你留下的動力。

喜歡、至少不討厭英文的環境,是我覺得當外勞的先決條件。

條件二:專業與個性

來美國當外勞與否,跟你的專業絕對相關:只要你的專業是美國人不喜歡、不願意去做的,或是美國目前正需要的,你能留下的機會就很高。

先撇去全球爭搶的超菁英型人才不談,對於廣大一般凡夫俗子來說,像當血汗護理人員、當農夫、當園丁等等,都是屬於前述「美國人不喜歡的工作」。而目前對於華人來說最夯的就是當軟體工程師,因為這算基層工作,又很重要,職缺多,薪水也好,對英文程度要求也較低。

如果對自己的要求是留在美國生活,一輩子當個螺絲釘,有份不差的薪水,沒有想要大鳴大放,美國會是個適合你的地方。

條件三:與台灣連結度(或心理強韌程度)

來美國最最最難割捨的地方就是親朋好友。身處一個 7000 公里遠的國度,因為時差,90% 時間都是一個地方是白天另一個是晚上。當台灣的時間是深夜,你再難過還是很難找到在台灣的親友跟你說話。

跟過去的朋友感情變差是必然的,就算網路再怎麼發達,通訊軟體再怎麼方便,幾個月到一年沒有出來面對面,看著語言不同的電視、呼吸著汙染不同的空氣、吃著毒素不同的食物,感情一定會生疏許多。

如果你是個重感情、重家人,在台灣人脈連結都很高的人,來美國可能不會是個好選擇。在你建立起美國的交友圈之前,可能就會撐不下去而想要回去了。

條件四:你夠不夠「魯蛇」

一時魯不代表一輩子魯,只要你能找到一個更魯的地方,其他人都比你魯。

在這裡,我想提出一個跟多數人比較不一樣的觀點:如果你在台灣就是魯蛇了,沒有富爸爸,離人生勝利組很遠,買樂透也不會中,坐捷運睡覺有可能被砍。去美國挑戰一下反而不見得是壞事,反正了不起就是打包回家,nothing to lose。

例如,美國新任第一夫人梅蘭妮亞(Melania Trump)是從斯洛維尼亞去美國的,留在家鄉,我想她不太可能遇到 Trump,更遑論當上美國第一夫人了。

當年,她是用模特兒專長的方式申請綠卡。多思考一下,有甚麼樣的專長符合美國國家利益或美國需要你這樣的特殊人才,想盡辦法留下,也許 Loser 終究有一天,會變成台灣之光的。

來美國看起來光鮮亮麗、光宗耀祖,這些其實都是膚淺的外表而已。18 世紀美國因為要蓋鐵路,輸入了幾百萬的中國勞工,因為中國勞工的吃苦耐勞、流血捨命,提前貫通了美國東西向的橫貫鐵路。但一直到現在,也從不見有多少文章提及這段歷史、更遑論表揚。

偉大的美國回報中國勞工的方式,反而是給予長達 60 年的排華歧視條款。

想要來美國掏金賺大錢,不能說沒有(85 度 C 就做到了)但我想這機會是很低的,考慮去東南亞闖闖看成功機率可能會比較高一點。

但若想要脫離台灣嚮往美國,當個平凡的在美台灣人,這是比較適合大眾的赴美姿態。

延伸閱讀

一時魯不代表一世魯!台大電機高材生在矽谷被開除後的反思
【人才問題在教育】美生留學「建中」經驗:答案不只一種,為何課本教的單字才是正確答案?
科技人才為何紛紛留美當台勞?那裡缺數據分析、數學、程式人才

《關於作者》
Webber Hsu
土生土長的台灣碩士,沒有富爸爸支援出國念書,畢業後就職於台灣科技業,認真工作了五年終於有機會到美國當外勞,把所見所聞以七年級前段的思維記錄在粉絲團及部落格,希望提供在華人社會的朋友對遙遠的美國有更多的不同維度的了解。

部落格:外勞芭的文字藝術

《關聯閱讀》
在美國討生活必知的7個 「生活之道」
你對美國菁英的「大文化」價值觀,照單全收嗎?
現實是殘酷的──美國留學生畢業後留或不留,該何去何從?

(本文經合作夥伴換日線授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為〈越「魯」越適合去美國闖?──平凡人給平凡人的赴美工作經驗談〉。)


【TechOrange 徵才:社群編輯、程式設計】

如果你對數位行銷、Startup 趨勢、產業轉型、程式設計,以及新科技議題有興趣,不怕用與眾不同的面向,去衝撞一般思維,歡迎你加入 TO >> 詳細職缺訊息

意者請提供履歷自傳以及文字作品,寄至jobs@fusionmedium.com
來信主旨請註明:【應徵】TechOrange 職缺名稱:您的大名

Viewing all articles
Browse latest Browse all 585

Trending Articles