【我們為什麼挑選這篇文章】工程師是台灣市場的稀缺，需求高但供給少。從市場面來看，企業系統走上雲端或導入 AI 做營運轉型，而工廠則啟動智慧製造找解決方案達到高效率、低成本的獲利方式。懂得程式語言早已不再是一個加分題，而是一個必需品。但是只會寫程式是不夠的，那還要懂得什麼？（責任編輯：陳伯安）
「《科技報橘》徵才中！跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息
快將你的履歷自傳寄至 jobs@fusionmedium.com」
作者：AppWorks School 校長 田育欣
近來台灣的電商、數位服務產業快速崛起，AI 也持續引起各產業革新，各界都需要大量的軟體工程師投入；同時，鑑於台灣軟體人才的素質極佳，相較於其他亞洲區域，有更先進的軟體開發經驗，吸引了不少大型外商，如 Google、Amazon、Microsoft、IBM、Oath 等，或是跨國網路新創，如東南亞最大行動拍賣平台 Carousell、東南亞最大網購現金回饋平台 ShopBack、香港 FinTech 新創 EMQ 等，都紛紛來台灣設立研發中心，大舉招募軟體工程師。
台灣工程師職缺供需失衡
隨著產業轉變，近年來，台灣軟體人才持續供不應求。根據 104 人力銀行的 調查 統計，2018 年 9 月，軟體設計工程師類職群已經超過 21,000 個職缺，較 2017 年同期增加 2,400 個，成長幅度超過一成，然而求職人數卻未見增加，僅小幅成長約 200 人，顯示 台灣軟體人才供給仍遠不足市場需求 ，而且在過去一年來，缺口持續擴大中。
針對台灣軟體人才不足的長期結構性問題，AppWorks 於 2016 年中出資成立 AppWorks School，透過免費、實作導向的密集訓練，幫助非科班出身的年輕人轉職成軟體工程師。AppWorks Schook 創辦剛滿三年，共累計 106 位校友結業，其中有 91 位選擇投入軟體工作，成為數位與軟體產業的開發生力軍，如 91APP、KKBOX、Gogoro、PicCollage、Line TV (原 CHOCO Media) 、WeMo Scooter、巴哈姆特等知名網路公司，都有 AppWorks School 校友的身影， 轉職成功率超過 85%。
在這三年的經營經驗中， AppWorks School 持續在第一線觀察整體產業的人才需求與市場變化，藉此機會與各界分享經驗與培訓成果，期待拋磚引玉，吸引各界更重視培育優質軟體人才的重要性：
兩年內，新手工程師的起薪中位數漲了 27%
在各界爭相競逐之下，軟體工程師無疑是當今最炙手可熱的人才，此強勁徵才需求也反映在薪資水平上。以 2016 – 2018 各年 AppWorks School 校友結業後，第一時間（結業 90 天以內）擔任軟體工程師、並有回報起薪（含固定年終獎金，不含其他業績分紅獎金）的 65 位學員統計：
以起薪中位數來說，2016 年有回報薪資的 13 位校友，起薪中位數為新台幣 55.5 萬元，而 2018 年回報薪資的 44 位校友，起薪中位數則為新台幣 70.8 萬元，2016 至 2018 年漲幅高達 27%。
以平均數來說，若與 104 上新鮮人擔任軟體工程師的最高平均月薪 47,246（公立碩士），並以年終 2 個月來計算，年薪約為 66.1 萬元，AppWorks School 校友則為 71.2 萬元，約高出 7.7%，顯示出 AppWorks School 以實作開發導向的培訓方式，更貼近產業的最新變動，使得學員的能力以及專案經驗，能反映在薪資水準上。
實作能力是關鍵，結訓平均 26 天就找到工作
除了起薪較為優渥以外，多快找到工作？則是另一個衡量指標。從 AppWorks School 結訓第一時間選擇就業的學員，平均只需花 26 天，即可找到適合自己的理想軟體工程師工作，甚至有學員透過徵才企業夥伴，結訓當天就找到工作，相較於平均得投 108 份履歷、待業至少 6 個月的新鮮人（yes123 調查），節省了 86% 的找工作時間。
若探究 AppWorks School 學員受到青睞的原因， 實作能力、專案經驗是關鍵 。與 AppWorks School 合作的徵才企業多表示，由於每位學員均會在學程內完成個人作品，以證明個人的實作能力，並對於實務開發的困難有一定程度了解，相較於以自學程式卻缺乏專案作品的求職者，更具有說服力，而用人主管能從作品中深入了解學員的思考脈絡，也有助於篩選到合適的人選。
以 AppWorks School 第一屆 Front-end Class 的學員 YPO 為例，過去主修物理，第一份工作卻走向印刷，在加入 AppWorks School 前完全沒有程式基礎，結業前夕卻僅花五週時間，就完成一個線上電子鼓編輯器 Beating Line，使用者只要動動手指，就可以創作出想要的樂章。這個作品精緻的介面設計、流暢的使用者體驗，而功能完整性也相當高，讓 YPO 第一時間就獲得不少面試邀約與工作機會，最終選擇加入 Gogoro，成為前端工程師。
入行 21 世紀最性感職位，得先學會 Python
自 2016 年 AlphaGo 打敗李世乭，AI 領域再度興起研究熱潮。各產業開始萌發與 AI 相關的落地應用，市場上相關職缺數量也快速增加，因此吸引不少人投入學習，也使得開發 AI 應用所需的程式語言 Python，成了 2018 年最熱門的程式語言，越來越多年輕人，希望透過學習 Python，一舉成為 21 世紀最性感的 Data Scientist。
然而，AppWorks School 在走訪許多徵才企業後發現，台灣市場上對於 Data Scientist 的期待，除了數據思維、程式能力以外，還需要結合特定產業知識（Domain Know-how），例如醫療、金融、科技製造等，才能找出 AI 適用情境並解決問題。因此，雖然市場上有不少對 AI 應用領域有興趣的新鮮人，具備統計或軟體工程的學術基礎，卻因為缺乏產業知識與專案經驗，不得其門而入，學用之間仍有落差。
為此，AppWorks School 正規劃投入更多資源，將設計專案導向的實作訓練，以銜接供需兩端間的落差，目前已經在招募相關導師，並預計在今年下半年開始招生。
目前 AppWorks School 2019 夏季學期正在招生中，已經享有業界口碑的 iOS、Android、Web Class 熱烈招生中，而未來我們期待透過更多的班次與資源，幫助更多台灣的人才，進入網路軟體的舞台大顯身手，迎接更有前景的職涯。
想要成為軟體工程師？歡迎免費加入 AppWorks School
作者簡介：
Team AppWorks 原生成員，2011 年起以實習身份加入，畢業後升格為投資分析師，而後轉任 AppWorks School 之初學校校長。台大財金系畢，輔 AIESEC 與國標拉丁舞，熱愛舞蹈與所有美的事物。
（本文經投稿作者 AppWorks 授權刊登，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為《AppWorks School 三週年系列：軟體工程師越來越搶手！新鮮人年薪中位數破 70 萬，較 2016 年成長三成》。意投稿者可寄至：edit@fusionmedium.com，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登，首圖來源：Fatos Bytyqi on Unsplash。）
AppWorks 深度好文
【2018 年度趨勢回顧】AppWorks 培養的 328 家新創，哪八家表現最出色？
衝擊區塊鏈新創血淋淋的現實！COBINHOOD 創辦人：區塊鏈應用充滿希望，但太少人使用
盾心科技創業 4 年經驗談：AI 創業選擇太多，該如何避免「走馬看花」的燒財困境？
科技報橘 2019 全面徵才 ── 跟我們一起找到台灣在國際中的創新產業定位
我們正在找「社群編輯 3 名」、「資深採訪編輯 2 名」
來信請將履歷與文字作品寄至 jobs@fusionmedium.com，信件名稱：應徵 TechOrange 社群編輯：（您的大名）