全球至今受疫情影響，尤其是科技公司。數據公司 Layoffs.fyi 公開數據，原來公司通常選擇業務（sales）砍第一刀，第二是客戶成長部門（customer success），工程師也不是沒有免疫力，為第三名。公司最不想裁掉的職位則是設計、產品策劃。
新創企業面臨無薪假、裁員潮
新冠肺炎（COVID-19、武漢肺炎）對全世界都出現經濟影響，特別是部分跨國公司出現裁員跡象。主打以 APP 網路共乘服務的 Uber，首席技術長 Thuan Pham 將在 5 月中離職，The Verge 報導 ，Uber 未來將分數批進行裁員計劃，規模將近 2 成。
旅遊評論網站 TripAdvisor 同樣於日前宣布全球裁員，該公司 CEO Steve Kaufer 在部落格公開給員工的 信件 ，提到除了暫停招募，減少辦公室福利，以及預定進行大量裁員跟無薪假。
新創裁員也包含業務、工程師
數據公司 Layoffs.fyi 自疫情爆發後，持續追蹤新創公司的裁員狀況，包含廣受投資人青睞的擴增實境（AR）應用公司 Magic Leap，目前確定裁掉 1000 名員工；知名的美食評論應用程式 Yelp，也至少裁掉 1000 人，另外有 1100 人放無薪假。
公開目前整理的 數據表 ，截至 5/5，總共有 366 間新創公司進行裁員或整併，共 35969 人被裁員。
因為疫情而被裁員的職業組成中，包含業務 29.9%，客戶成長部門 21.7%，工程師 13.7%，營運部門 12.3%，行銷 6.9%。根據這份報告，儘管裁撤任一部門都可能影響到團隊進行，但因應疫情後的變化，對外的業務部門顯然是公司的首要考量，而產品或設計可能在薪資或營運必要上，以縮減規模作為應對方式。
工程師也會被裁掉嗎？
對於新創科技公司來說，工程師應該是公司最核心的人力資源，但在數據 Layoffs.fyi 的整理中，工程師也同樣被推向了裁員浪潮。
搶挖過來的工程師薪資高、福利高，當公司要平衡疫情後的支出，有可能選擇工程師開刀。團購網 Groupon 的裁員名單中，佔最多比例的是工程師。在這樣的狀況中，我們可以預期未來人力市場將出現許多優秀的履歷，接著 6 月後的畢業季，求職者將面臨一場人力資源大廝殺。
（本文提供合作夥伴轉載，首圖來源：Unsplash）
參考資料來源：
1.《TechCrunch》Data shows which tech roles might be most vulnerable amid layoffs
2.《The Verge》Uber’s CTO steps down as company reportedly mulls 20 percent layoffs
3. Layoffs.fyi – Tracking Tech Startup Layoffs and Layoff Lists
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