在職涯發展歷程中，軟體工程師或多或少會養成一些「壞習慣」，因而影響寫程式的效率，更嚴重者，職涯發展也會受限。網頁開發者，Traversy Media 的創辦人兼線上講師 Brad Traversy 分享 10 個開發者的 壞習慣 ，供開發者意識、反省，提升自己的工作效率與職涯發展。
1. 休息時間不足
在 996 的工作壓力下，這一點很多人都會犯。很多人會座位上坐一整天，只有上廁所、吃午餐才會走動，甚至是連午餐都不吃。但最好經常休息，例如每隔 1 小時就出來走走，活動筋骨，也讓大腦放鬆。休息過後，大腦會比較靈活，生產力隨之提升。
2. 拒絕尋求幫助
很多工程師有冒牌者症候群，常覺得自己在職位上不合格，因而不敢求助，怕同事、主管覺得自己差。也有一些工程師是因為驕傲而不求助。這些工程師遇到問題，常常自己 Google 資訊、讀書或看教學影片，但尋求幫助也是一種資源，而且還可以「對症下藥」，對方可以直接回答你的問題，效率更高。
當然，你還是可以自己找答案，只不過要給自己時間限制，若在期限內無法找到答案，就去問人吧！
3. 不再學習
資訊科技是快速變動的產業，不管是大學新鮮人還是工作 20 年的資深工程師，都必須保持學生的心態，持續學習產業與技術新知，跟上趨勢。如果不學習，很快就會落後。
另外，很多企業為了成本考量，並不會一直更新系統，因此時常會有過時的技術。但工程師仍必須追上新技術，並找機會向團隊展示，提出更有效率的解決方案，公司可能就會採納你的意見，不但可以提升工作效率，也能提升你的話語權。
4. 骯髒的程式碼
要用一種視覺上乾淨、高效、安全的方式寫程式碼。若你是自學程式，要特別注意，因為很多課程的講師著重於核心概念，並不會提到執行方面的細節，你也不會學到最精簡的 coding 技巧。最好是自己做額外的研究，從實務中學習，並有意識地整理程式碼。
最基本的原則就是 DRY（Don’t repeat yourself.），也就是不要重複同樣的程式碼，而是建立函數來整合那塊功能。另外，你也能透過壓縮圖片，對 JavaScript 和 CSS 進行最小化，提升程式的性能。此外，不要做不必要的 API 調用，以盡可能減少請求的方式來建構應用程式。
5. 沒有保持工作與生活的平衡
工程師是種壓力很大的職業，工作時常佔據大部分的生活，甚至連晚上、週末都還在工作。但人生不是只有寫程式，你還有其他的興趣，有朋友，也有伴侶、家庭要顧。無論如何，留點時間給朋友、男/女朋友、自己，為生活帶來平衡。
6. 糟糕的辦公室政治
每個工程師的想法不同，發生衝突是很正常的，重點就在於自己如何處理衝突，以及同事應對衝突的態度。自己的話，原則是不要大吼大叫，也不要當衝突的催化劑，而是理性分析解決方案的利弊，提供團隊參考。同事的話，如果是那種傲慢，不講道理，不承認自己錯誤的人，就儘量避開吧！
7. 不從錯誤中學習
寫程式犯錯很正常，重點是要從錯誤中學習。當你犯錯時，建議先了解導致錯誤的原因是什麼，思考該如何建立一套流程來避免錯誤，並且弄清楚，如果錯誤能及早發現，是否能避免後續的結果。
8. 過早放棄
挫折是工程師職涯發展的必經之路。有些專案真的很困難，可能修復了一些東西，就會讓另一些東西出問題。很多工程師會想，如果放棄這個專案，就可以省去麻煩，還可以做其他事情。問題是，如果放棄得太早，就會失去很多學習機會。
真有必要，放棄是可行的，但在那之前，一定要確保自己做過所有的嘗試，例如使用不同的技術，並向別人求助。如果仍舊失敗，完全看不到轉機，那才是放棄專案，繼續向其他地方發展的時候。
9. 做一個萬事通
有些工程師很傲慢，自以為什麼都懂，因此聽不進其他人的意見。但科技發展快速，若不積極學習，敞開心胸與他人交流，很快就會被淘汰，也不會有人願意合作。保持友善、開放的態度，對同事多一點尊重，職涯可以走得更遠。
10. 不接受建設性的批評
建設性批評是很好的學習資源，因為對方直接點出你程式的問題，並提出具體的建議與解決方案。然而被批評的感覺並不舒服，因為它有針對性。因此，工程師必須學會分辨，對方是在挖苦你，還是在幫助你，提出的是情緒性的抱怨，還是建設性的批評。
還有一點，看待建設性批評，不要把它看作是「對人」的批評，而是「對事」的批評。聽取建議，並優化技術與工作流程，對自己的職涯有莫大的幫助。
參考資料
（本文提供合作夥伴轉載。首圖來源：Pixabay CC Licensed）
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