【我們為什麼挑選這篇文章】台灣的勞動環境越來越差，近年來有越來越多人嚮往到外國工作。而哪裡才是好選擇？又有什麼具體方法能找到外國工作？PTT Soft_Job版網友doggyeh就分享了他的經驗給想找在國外找工作的人參考。（責任編輯：黃筱雯）
作者/doggyeh
這篇文章主要是寫給同樣是畢業沒多久，想挑戰國外發展的軟體工程師看的。
台灣工程師的水準在東南亞還是算很不錯的，只要你實力夠強，把英文練起來，在新加坡找工作滿容易的。
先做簡短的背景介紹，我是國立前段大學資工系畢業，畢業之後成績系排名算後半，
對唸研究所也沒特別有興趣，就先去當兵然後在石頭做了一年半之後，找到一家新加坡的新創公司，做了七個月之後，目前換到另外一家美商公司。
1. 為什麼要出國？
接受不同的刺激，增廣視野，同時加速、多元化你的成長。另一個原因是我想做純軟體，台灣科技業的強項是硬體，這是眾所周知的事，舉凡版上比較熱門的都是硬體公司，當然也是有優秀的軟體公司跟新創公司，但機會較少。
以我在系統廠工作的感受，公司把工程師也當作Cost，以跟Cost down硬體同樣的手法來Cost down工程師，然而軟體公司的想法則剛好相反，因為工程師才是公司最重要的資產，好的團隊才是讓公司成功的原因，他們才會真正重視工程師的價值，對於想做純軟的我，何不去軟體產業更發達的地方呢？
2. 為什麼來新加坡？
首先我要說能去美國還是直接去美國，來這裡之後才知道厲害的軟體工程師，畢業之後都直接去美國了，因為新加坡人去美國有特殊的H1B1，超級容易申請。以台灣人來說，聽到一些美國大公司的作法是沒抽到H1B簽證的話，公司會先讓你到鄰近國家待一年，再用L1轉回美國。
我當初是因為新加坡簽證相對很好申請，軟體是新加坡政府在推的產業且台灣跟新加坡文化相近，所以簽證批准很容易，就馬上飛過來了。
3. 怎麼找新加坡的工作？
人在台灣的話就是上網找，我當初是在PTT Soft_Job 板上找到（這也是我寫這篇文章的原因之一，回饋社群），你也可以直接在LinkedIn上把你的位置設在新加坡，履歷夠好看的話相信會有不少recruiter找你，或是直接在各大網站上找，身為一個軟體工程師，這不是困難的事。
我要特別講的是不要簽長期合約，因為剛畢業沒多久可能傻傻的不懂市場價格（就是在說我自己），這邊滿多公司會用台灣算不錯的薪水請你，但如果你是本地人的話可以拿到更高的薪水。我就遇到這種情況，所以在這邊待半年後，大概瞭解這邊的市場及自己的價格。
這次就拿到很好的offer，當然感覺有點對不起原公司，不過我這半年絕對也絕對是全力以赴，對公司貢獻的同時也成長許多，只是我猜如果當初要這麼高的薪水，原本的公司應該不會請我就是了XD。但我相信自己的實力！我知道只要我來到這，一定能夠脫穎而出，所以毫不猶豫就來了。
關於salary-negotiation可以看這篇文章，滿有用的。
通常國外公司對台灣的學校排名可能比較沒概念，重點就是看你的實力。找新創/小公司的話最好有作品或實際成果可以展示，他們的面試流程比較自由，能較快地展現出個人特色，我之前有利用下班跟假日時間與朋友參加創業競賽（黑客松等活動也是
測試自己實力的好地方），作品剛好就可以給面試用，只要能讓他們看到你的實力就行；大公司的話就把題目練好，網路上已經有很多文章了。
至於需要工作經驗才出國嗎？這點真的因人而異，我剛畢業的時候因為方向不明確，
先用一段時間學技術跟工作的方式，同時尋找方向；若目標明確的話，就直接出國吧！
4.英文口說很重要
英文對於軟體工程師來說，是學習及吸收新知的重要來源之一，想出國的話
口說能力是必備的，我之前是在PTT StudyGroup板找到英文讀書會，每週練習口說，持續超過半年直到我出國，效果會比面試（通常是全英文）前臨時抱佛腳好很多。StudyGroup也是個臥虎藏龍的版，在讀書會上認識了很好的朋友。
寫這篇的另一個原因是想鼓勵大學學歷的工程師，當然唸碩士絕對有它的價值（而且很高），但若你對於自己非常有信心，對唸研究所真的沒興趣，做你真正有興趣的事
並衝刺兩年，成長速度絕對不會比唸碩士來得慢。
出國工作有隱形成本（服用前請詳閱說明書？），犧牲你跟家人朋友相處的時間，
延後你在台灣的發展（假設之後要回台），但還是先把自己推出來吧！自己一人在外面，會有很多時間讓你思考我是誰？為什麼要來這？我想要什麼？
給自己一段時間探索吧，畢竟每個人都有獨一無二的人生。
感謝所有幫助我的人，希望這篇文章能幫助到人，並達到拋磚引玉的效果，讓更多高手出來分享，感謝觀賞。
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（本文經原作者doggyeh授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈[心得] 軟體工程師 到 新加坡工作〉。首圖來源：David Russo,CC licensed）
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