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為何台灣工程人才流失快?過半工程師月薪不足 7 萬

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(圖片來源:hackNY,CC Licensed)

軟體正在吃掉世界,在工業 4.0 勢不可擋,萬物聯網已成未來的當下,工程師成了新一代的「金飯碗」。軟體公司 Puppet Labs 就做了全球 IT 從業人員的薪資調查;觀察全球最新的 IT 職場趨勢。

其中,西歐、美國的 IT 人員分別只有少於 1%、4% 的人身處 <25 K 美元的年薪(約台幣 82 萬,月薪 6.8 萬),但東歐、亞洲卻都有超過 50% 的從業人員在 <25K 的區間。不可不謂落差極大,Puppet Labs 也分析原因很可能就是:企業能否成熟運用 DevOps

巨大的薪資落差,也難怪有那麼多工程師希望出國尋找機會。

以下就來看看他們的報告:

這是 Puppet Labs 第四年分享全球 IT、DevOps 薪資趨勢報告,今年他們透過訪問 5000 位左右相關從業人員,以地理分佈、產業、職稱、每周工時、性別等角度繪製圖表。

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一、報告樣本詳細結構:DevOps 類增加

共 4976 位相關從業人員接受調查,其中有 35% 為 IT 運營相關職位、27% 開發/工程人員、19% DevOps 領域工作者。

其中 DevOps 相關從業人員相較去年增加了 3%。

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二、地區別薪資分析:越重視 DevOps 的地區,薪資更高

以下根據地區分類,看各地區 IT 相關從業人員的薪資分佈。可以發現其中美國、西歐地區薪資較東歐、亞洲高出許多。

據推斷,我們認為這是因為美國、西歐地區的企業擁有更成熟的 DevOps 採用狀況,同時我們也發現當一個組織能夠成熟運用 DevOps,他們也會傾向給付 IT 人員更高的薪資。

(附註:25K 美金大約台幣 82 萬,平均起來月薪約為 6.8 萬台幣。)

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三、職位別薪資分析:DevOps、架構師薪資更多

以美國地區來看,DevOps、架構師薪資落點,平均較其他職位 IT 從業人員高出許多;約有過半都在 10 萬美元以上層級。其中架構師薪資還是最高。

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四、性別薪資分析:九成五為男性,且薪資較女性高

這次問卷特別請各位受試者注明性別,發現有九成五受試者為男性。而在薪資部分,男性超過 10 萬美元層級薪資比率較女性要高。

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如果你還想了解更多報告內容(例如每周工時、一般從業人員與經理級別比較等等),可以參考此處下載免費報告

最後,你可能也蠻好奇台灣的薪資狀況,以下附上 104 所統計軟體/工程類人員的平均薪資供大家參考:(結果的確就跟 Puppet Labs 調查中,亞洲地區薪資主要分佈區間差不多)

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看到這樣的薪資分佈,難怪很多工程師都想找國外機會了。

  • 延伸閱讀

科技業老闆別再靠北沒人才了,先自問你有把人才當人看嗎?

(參考資料:Puppet Labs104 人力銀行


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