【我們為什麼挑選這篇文章】開源程式是軟體發展的重要動力，然而在眾多開發者的背後，有一小群「維護者」默默在背後維護補丁、修復 bug，是開源社區的關鍵營運者。維護者的工作可不簡單，吃力又不討好，卻有 46% 的人沒有薪水……（責任編輯：郭家宏）
本文經 AI 新媒體量子位（公眾號 ID：QbitAI）授權轉載，轉載請連繫出處
作者：量子位
程式碼開源，或許會讓許多開發者興奮不已。
但作為開源程式碼的維護者，又會是一種什麼體驗呢？
就好比成千上百人站在你家門口，大聲吆喝著：
「有合併程式碼的請求啦！」
「該出新功能啦！」
沒錯，登上 GitHub 這種開源程式碼社區，便會「噔噔噔」的提示有「請求」待解決。
提出建議還算好，但最怕的就是還有故意引入惡意補丁的人。
這不，作為 Linux 內核維護人員 Greg Kroah-Hartman，最近就受不了。
於是直接阻止了開發者提交任何 Linux 補丁。
然而，作為開源程式碼維護工作者，他們的苦、他們的痛，還遠不止於此。
46% 的開源程式碼維護人員沒薪水，僅有 26% 年薪破 2.8 萬
講真，開源程式碼維護人員，工作任務還是非常艱辛的。
單是從人員數量上便能體現，很明顯的一個數量關係就是：
開發人員＞評審人員（reviewers）＞維護人員。
如果一個項目出現 bug，開發人員沒有及時修復，那這個任務便落到了維護人員的身上。
而像 Linux 這種體量的項目，通常會有數百個程式碼補丁，這些補丁要維護起來，一週時間都不算多。
或許你會說，那像 Linus Torvalds 這種「頂級開源程式碼維護工作者」，不也賺的盆滿鉢滿嗎？
確實沒錯，但這只是極少數的個案。
最近，一家幫助開發人員使用開源技術的公司 Tidelift，便對近 400 名開源程式碼維護工作者進行了調查。
調查結果可說是令人跌破眼鏡：
▌46% 的開源專案維護者根本拿不到工資。
▌即便在有報酬的人中，只有 26% 每年工作收入超過 1,000 美元（約新台幣 2.8 萬元）。
外媒 ZDNet 直接評價道：
「這真是太糟糕了（This is awful）」
幾乎沒收入，為什麼還是會那麼多人參與到這份工作當中，Tidelift 給出了調查出來的三個理由：
▌71% 的人認為，他們的工作會對世界產生積極的影響。
▌63% 的人認為，滿足了他們享受工作帶來的創造性、挑戰性的需求。
▌59% 的人認為，維護開源程式碼可以讓自己在認為重要的專案上工作。
但畢竟志願的樂趣還是滿足不了「生活的麵包」，61% 的被調者依舊認為「薪酬是重要的」。
不僅沒薪水，工作壓力也大
雖然在開源程式維護的工作中，有些人是可以找到精神上的樂趣，但俗話說得好，「愛恨只在一瞬間」。
除了沒有經濟上的回報，壓破維護人員的那根稻草，還有就是工作上的壓力，以及那種吃力不討好的感覺：
▌49% 的受訪者認為，讓他們不喜歡維護工作的原因是沒有收入。
▌45% 的人認為，增加了自己的工作壓力。
▌40% 則認為，自己的工作沒有得到足夠的認可和讚賞，吃力不討好。
▌59% 的被調查人員表示，正考慮或已經放棄維護一個開源專案。
而且處理的專案越多，考慮退出的可能性就越大。
例如在去年，就連 NoSQL 數據庫 Redis 的創辦人 Salvatore Sanfilippo，便公開表示道：
「放棄、退出！寧可做開發人員，也不做維護工作。」
「改變了我每天要做的事情。」
這就是調查顯示的開源專案維護工作者的現狀。
對此，Tidelift 的 CEO Donald Fischer 表示：
「整個世界都依賴於開源組件來為應用程式提供動力，但那些建立並保持開源運行良好的維護者，他們所付出的價值沒有得到相應的經濟回報。要保證開源道路的健康，需要確保維護者能得到足夠的報酬。」
參考資料
《ZD Net #1》、《ZD Net #2》、《ZD Net #3》
（本文經 AI 新媒體量子位 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈开源代码维护人员大诉苦水，超半正考虑或已经决定放弃 〉。首圖來源：PxHere CC Licensed）
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